Главная / Менеджмент

Менеджмент - Страница

Москва | Светильники | Корончатые сверла (кольцевые фрезы) | Лупы eschenbach | Джемперы и кардиганы | Бельевые комоды | Садовая техника | Канализационные трубы и фитинги | Вертлюги, кольца, застежки | Менеджмент | Фильтры-кувшины | Рыбки | Напольные твердотопливные котлы | Наборы для бисероплетения | Популярная медицина | Страпоны, фаллопротезы | Увлажнители воздуха | Детские диваны | Бинокли veber | Краски и штукатурки | |
Современная логистика

Современная логистика

Новое на русском языке - второе издание популярной за рубежом книги известных американских специалистов дает развернутое представление об основах логистики и ее современном состоянии. В книге в доходчивой форме обобщены накопленные знания и систематически изложены новейшие концепции, подходы и идеи в логистике. Освещены основные аспекты движения материального потока, проектирования и размещения логистических объектов, предоставления логистических услуг, взаимодействия и интеграции участников цепи поставок. Отдельные главы посвящены проблемам международной логистики и контролю в логистических системах..В восьмом издании книги Современная логистика по сравнению с предыдущим больше внимания уделено цепям поставок и управления ими. Роли информационных технологий и Интернета в

2400 р.

Региональный консалтинг приглашение к творчеству

Региональный консалтинг приглашение к творчеству

Эта книга сформирована как коллекция наиболее интересных примеров из разработанных авторами в последние 12 лет десятков прогнозных документов соци- ально-экономического развития городов, районов и регионов России. Главное кредо авторов состоит в необходимости индивидуального, штучного подхода в этом процессе. Уход от рутины в региональном стратегировании напрямую связан со значительным вниманием к пространственным факторам развития экономико-географическому положению, территориальным структурам, пространственно-временному циклу конкрет- ного объекта прогнозирования. Новаторство творческого поиска в процессе разработки стратегий разного уровня обеспечивается за счет конструктивного синтеза советского экономико-географического наследия, современного идейного багажа зарубежной реги- ональной науки и обширного практического опыта работы авторов во многих регионах

743 р.

Современная логистика

Современная логистика

Новое на русском языке - второе издание популярной за рубежом книги известных американских специалистов дает развернутое представление об основах логистики и ее современном состоянии. В книге в доходчивой форме обобщены накопленные знания и систематически изложены новейшие концепции, подходы и идеи в логистике. Освещены основные аспекты движения материального потока, проектирования и размещения логистических объектов, предоставления логистических услуг, взаимодействия и интеграции участников цепи поставок. Отдельные главы посвящены проблемам международной логистики и контролю в логистических системах..В восьмом издании книги Современная логистика по сравнению с предыдущим больше внимания уделено цепям поставок и управления ими. Роли информационных технологий и Интернета в

2400 р.

Современные информационные технологии в управлении

Современные информационные технологии в управлении

В учебном пособии изложен материал, предназначенный для освоения современных информационных технологий и систем, используемых в экономике. В нем отражаются различные сферы их применения раскрываются теоретические положения, необходимые для понимания соответствующей сферы приложения информационных технологий. В связи с тем что пособие ориентировано на проведение практических занятий на базе известных в нашей стране программных продуктов, для каждой сферы их применения приводятся соответствующие методические указания. Предлагаются задачи, решение которых способствует повышению уровня овладения обучаемым необходимых знаний компетенций . Практические задания, предназначенные для самостоятельного выполнения, разработаны в соответствии с отраслевой направленностью дисциплины. Для студентов, аспирантов и преподавателей экономических вузов. Может также быть

895 р.

Профессиональная этика Учебное пособие

Профессиональная этика Учебное пособие

Профессиональная этика представлена как универсальная система регуляции межличностных и социальных отношений в современном мире. Показано, как в механизме моральной регуляции работают категории благо , долг , ответственность , компетентность . Прослеживается история профессионализма от XVI века до его современных трансформаций. Обосновано различие между моралью и нравственностью, между трудовой моралью и профессиональной этикой. Рассматривается нравственный смысл правил делового этикета. Выявлена связь между профессиональными революциями и революциями в управлении. Особое внимание уделяется изменениям в профессиональной деятельности, связанным с информационными технологиями XX XXI веков.Учебное пособие предназначено для магистров направления Менеджмент , а также может быть полезно преподавателям и

1114 р.

Антикризисное управление организацией Учебное пособие

Антикризисное управление организацией Учебное пособие

Излагаются теоретические, методологические и практические аспекты современного антикризисного управления. Учебное пособие позволит менеджерам понять природу и причину возникновения кризисов, уяснить основные подходы к профилактике возникновения кризисных ситуаций, научиться осуществлять различные антикризисные мероприятия. Пособие структурировано в соответствии с основными задачами и этапами антикризисного управления организацией. Особое внимание уделено таким актуальным вопросам, как составление антикризисного плана, кризисные коммуникации, формирование команды антикризисного управления..Учебное пособие содержит большое количество практических примеров, иллюстрирующих теоретические положения. В отдельной главе предложены конкретные ситуации для анализа, работа над которыми помогает сформировать навыки применения полученных знаний в реальных кризисных ситуациях..Предназначено для студентов вузов и бизнес-школ, менеджеров всех уровней, а также

454 р.

Процессно-стоимостное управление бизнесом

Процессно-стоимостное управление бизнесом

Важнейшими темами работы являются процессно-стоимостный подход к управлению бизнесом, взаимосвязи между вертикальным и горизонтальными бизнес-процессами, а также показателями мотивации менеджеров разных уровней управления. Решение подобных задач позволяет достичь стратегической цели управления бизнесом - максимизации его стоимости. Отметим, что теория раскрывается на примерах предприятий различных отраслей и сфер деятельности с помощью моделирования эффективной самоорганизующейся системы ведения бизнеса, ключевыми элементами которой являются возможность типизации методики менеджмента для различных типов бизнеса, а также простота, гибкость и нейтральность используемых технологий бизнеса. Предназначена для руководителей высшего и среднего уровня, нацеленных на расширение возможностей компании с использованием новой философии предпринимательской деятельности..

236 р.

Математические методы в логистике Задачи

Математические методы в логистике Задачи

Цель этой книги научить основным математическим методам в логистике и познакомить с опытом в этой области...В настоящем учебно-практическом пособии на простых примерах раскрываются следующие разделы логистики транспортная задача, задача о назначении, задача о кратчайшем пути, коммуникационная сеть минимальной длины, максимальный поток, задача коммивояжера, задача единого среднего, задача охвата, основные понятия теории графов, задачи размещения производства, размещение объектов сервиса, анализ размещения завода и складов, факторы производства и затраты, дерево решений, принятие решений, временные ряды, экспоненциальное сглаживание, контролируемый прогноз, сетевое планирование и управление, балансировка линий сборки, статистический контроль качества, управление запасами, имитационное моделирование, оценка запасов, предупредительное обслуживание оборудования, планирование

185 р.

Управление персоналом в России история

Управление персоналом в России история

В предлагаемой читателю монографии известные ученые представители вузов членов УМО по образованию в области менеджмента головной вуз Государственный университет управления и Национального союза Управление персоналом рассматривают следующие актуальные вопросы управление персоналом от комплектования штата и учета работников до управления их интеллектуальным капиталом исторический взгляд , история российского найма специфика и содержание этапов, развитие персонала организации новая концепция и практика, система трудового потенциала работника, формирование и использование моделей профессиональной компетентности государственных служащих, конкурентоспособность персонала как экономическая категория, управление мотивацией и стимулированием трудовой деятельности

809 р.

Финансовый менеджмент Никитина

Финансовый менеджмент Никитина

В пособии анализируются принципы и методы исследования и оценки финансового состояния предприятия по данным бухгалтерской финансовой отчетности, приводится характеристика новых показателей и форм отчетности, раскрываются приемы прогнозирования и наблюдения экономических показателей эффективности деятельности в том числе с использованием экспресс-оценки . .В книге рассматриваются теоретические основы, инструменты и информационное обеспечение финансового менеджмента приводится оценка финансового состояния предприятия и ее роль в системе управления рассматривается управление активами, пассивами и текущими затратами предприятия определяется содержание и элементы антикризисного управления предприятием. Издание предназначено для преподавателей, студентов вузов экономического профиля, аспирантов, работников финансовых и фискальных органов. Рекомендовано УМО

164 р.

Аутсорсинг в продажах

Аутсорсинг в продажах

Аутсорсинг непрофильных бизнес-процессов становится в последнее время все более популярным. Преимущества такого подхода очевидны, когда речь идет о передаче сторонним организациям производственных контрактов, функций управления персоналом, обслуживания информационных и компьютерных систем и даже полномочий в ведении учета, отчетности и управлении финансами. Но возможно ли использование принципов аутсорсинга при построении системы сбыта В зарубежной практике такой подход к управлению продажами широко используется ведущими компаниями мира для них давно стали очевидными преимущества организации сбыта через независимые сбытовые компании по сравнению с управлением собственным внутренним сбытовым подразделением отделом продаж ..В этой книге, написанной Э. Андерсон и Б. Тринклом

232 р.

Управление изменениями Учебник

Управление изменениями Учебник

Учебник посвящен проблемам управления организационными изменениями. В нем дано развернутое представление теоретических знаний о менеджменте организационных изменений с учетом эволюции его развития, мирового и российского опыта, современной практики, учитывающей переход мирового сообщества в экономику знаний. .Авторы обобщают идеи, принципы, модели организационных изменений, изложенные в научной и учебной литературе российских и зарубежных специалистов. Внимание уделяется также подходам, методам, инструментам проведения организационных изменений, имеющим практическое назначение. .Представлена также роль управленческого консультирования в проведении организационных изменений и рассматриваются особенности их проведения на основе процессного подхода к управлению. ..Для студентов бакалавриата, обучающихся по направлению подготовки Менеджмент , руководителей и специалистов предприятий, а также

314 р.

Принятие эффективных решений в экономике

Принятие эффективных решений в экономике

Рассмотрены методы использования нечисловой информации и размытых данных при построении fuzzy-регрессионных моделей, которые отражают возможный фактический диапазон реальных прогнозируемых значений выходной величины и позволяют объективно оценить степень риска в процессах анализа и принятия решений. Приведены методы принятия эффективных многокритериальных экономических решений в условиях наличия ограничений, а также переменных и факторов нечисловой структуры и нечетких множеств на основе выбора из множества возможных альтернатив и решения задач нечеткого математического программирования. Рассмотрены детерминированные модели и алгоритмы решения задач непрерывного и булевого нечеткого линейного программирования, а также транспортных задач линейного программирования в условиях, когда стоимости перевозок не действительные числа, а

566 р.

Менеджмент ориентированный на рынок

Менеджмент ориентированный на рынок

Один из наиболее видных представителей европейской маркетинговой школы профессор Жан-Жак Ламбен предлагает учебник, занимающий особое место в современной деловой и управленческой литературе. В книге подробно анализируются содержание и взаимосвязи двух уровней маркетинга - стратегического и операционного, при этом акцент делается на практическом применении теоретических знаний. В отличие от многих аналогичных изданий, детально рассматриваются такие области, как маркетинг промышленных товаров, торговый маркетинг и международный маркетинг. .Во втором издании основные темы излагаются более подробно и системно. Серьезное внимание уделяется тому, чтобы дать читателю полное представление о методе решения проблемы как лучшем способе создания ценности для покупателей электронном маркетинге

1586 р.

Оценка персонала Анализ данных Модели

Оценка персонала Анализ данных Модели

Часто HR-менеджеры и руководители, столкнувшись с необходимостью оценить персонал, не знают, с чего начать, как организовать оценку, какие методы использовать и, вообще, что оценивать. Книга предлагает максимально полное и четкое представление о том, как организовать систему оценки персонала в компании, какие инструменты, процедуры и методы стоит применять в первую очередь..В издании представлено детальное описание организации оценки персонала. Вы познакомитесь с тем, как обеспечить ее эффективность при подборе, увидите изнутри такой сложный метод, как ассессмент-центр, поймете, как разработать модель компетенций и построить систему оценки и развития персонала в компании, а также изучите другие методы оценки, их преимущества и ограничения..Книга содержит интерактивные

361 р.

Мотивационный аудит как управленческая технология

Мотивационный аудит как управленческая технология

Монография посвящена исследованию мотивационного аудита во многом нового для теории и практики управления персоналом инструмента оценки эффективности системы мотивации персонала организации. Основное авторское внимание направлено на совершенствование теоретической основы мотивационного аудита как инновационного средства социальной диагностики. В работе раскрыты управленческие функции мотивационного аудита, выявлены основные факторы его эффективности, уточнены и систематизированы основные подходы и принципы успешного осуществления, а также применяемые методы сбора и анализа информации. Также в монографии представлены разработанная автором научно обоснованная технология проведения мотивационного аудита ее основные этапы и выполняемые на них операции и модель трехуровневой оценки эффективности системы мотивации персонала. .Для студентов управленческих, экономических и

413 р.

Информационные технологии и системы фин

Информационные технологии и системы фин

В учебном пособии рассматриваются теоретические основы обеспечивающих подсистем автоматизированной информационной системы. Определены понятия информации, системы, информационных технологий, управления. Изложены возможности новых информационных технологий при создании информационных систем для менеджмента и финансового менеджмента. Приведен краткий обзор современных популярных информационных систем, используемых в практической деятельности финансового менеджмента. Учебное пособие предназначено для студентов экономических вузов, обучающихся по специальностям Финансы и кредит 08010565, Бухгалтерский учет, анализ и аудит 08010965, Налоги и налогообложение 08010765. Может быть полезно преподавателям и аспирантам экономических вузов, слушателям курсов финансового менеджмента, финансов и кредит, бухгалтерский учет и аудит, мировая экономика, для менеджеров, бухгалтеров и

257 р.

Основы эвалюации в управлении качеством

Основы эвалюации в управлении качеством

Обобщенный характер трактовки термина эвалюация подразумевает возможность многообразия сфер ее приложения эвалюация для оценки и анализа образовательного процесса и его коррекции, эвалюация как разновидность внутренней экспертизы и коллективной самооценки, эвалюация для совершенствования политики и финансовой деятельности образовательных структур на различных уровнях управления, эвалюация программ и проектов развития образования, эвалюация в целях совершенствования управления качеством образования..Именно в таком ключе подготовлена данная монография, которая включает теоретико-методологический аппарат, имеющий характер всеобщности и адекватный всем сферам приложения эвалюации, но, вместе с тем, содержит технологические наработки, рассматриваемые применительно к определенным программам и проектам развития образования. Первые три главы посвящены теории и методологии

690 р.

Руководство преобразованием корпорации

Руководство преобразованием корпорации

Как лидеры спасают компании.Лидерство никогда не бывает более важно, чем в момент, когда на карту поставлено выживание компании. Но дни быстрых преобразований сочтены. Лидеры, производящие сегодня успешные преобразования, работают с комплексными запросами заинтересованных групп корпорации и знают, как решать проблемы компаний, переживающих кризис, которые зачастую кроются в самой организации. Они не только умеют принимать жесткие решения, но и способны достигать согласия и добиваются успеха через формирование команды и кооперацию. В издании использовано большое количество цитат и примеров, иллюстрирующих лидерство на практике, рассматриваются различные уровни преобразований, возможные альтернативы и процессы реструктуризации, необходимые для движения от стабилизации кризиса к устойчивым изменениям. Представлены

396 р.

Документационное обеспечение делового общения Учебное

Документационное обеспечение делового общения Учебное

В учебном пособии дано представление о видах делового общения, формах взаимодействия, способах устранения конфликтов, подготовке и ведении переговоров, документационном обеспечении управления и документировании делового общения хозяйствующего субъекта. Раскрыты особенности организации делового общения в бухгалтерии и учетно-финансовой службе.Отражен отечественный и зарубежный опыт налаживания делового сотрудничества, формирования эффективных взаимоотношений в профессиональной деятельности работников учетно-финансовых служб. Большое внимание уделяется вопросам психодиагностики персонала, повышению эффективности руководства, документированию трудовых правоотношений. Освещены правовые аспекты организации защиты коммерческой тайны. Содержание пособия ориентировано на дидактические единицы дисциплины Деловое общение по специальностям Финансы и кредит , Бухгалтерский учет, анализ и аудит . Для студентов экономических

303 р.

Курс финансового менеджмента Учебник 3-е

Курс финансового менеджмента Учебник 3-е

Книга представляет собой университетский курс относительно новой и динамично развивающейся дисциплины, посвященной описанию логики, принципов и техники управления финансами коммерческой организации. Изложение тем курса дано в соответствии с авторской трактовкой его структуры и содержательного наполнения. Финансовый менеджмент рассматривается в учебнике как прикладная реализация ключевых идей неоклассической теории финансов в приложении к фирме и понимается как система знаний и действий по оптимизации финансовой модели фирмы, представленной ее бухгалтерским балансом..Предназначена для студентов старших курсов, аспирантов и преподавателей экономических вузов, научных и практических работников, специализирующихся в области управления финансами и бухгалтерского учета......................................

509 р.

Развитие управленческого персонала предприятия системно-институциональный

Развитие управленческого персонала предприятия системно-институциональный

Кризис эффективности управления в России вынуждает ученых и практиков искать новые модели объяснения управленческой реальности и механизмы повышения эффективности управления в десятки раз. В данной монографии решается научная проблема обеспечения динамичного развития предприятия за счет управления системой организационных институций, позволяющего максимизировать управленческий потенциал предприятия в соответствии со стадией его развития. Развитие управленческого персонала предприятия представлено в свете эволюционной и институциональной логик развития предприятия, персонала и менеджмента. Мы демонстрируем, как в зависимости от стадии развития предприятия изменяются основные управляющие нормы концепция управления, концепция отношения к человеку, производственная концепция, профиль менеджера, коммуникативная метрика и модель знаний менеджера. Рекомендуется руководителям производственных предприятий

914 р.

Выход из кризиса

Выход из кризиса

Эта книга для тех, кто уже понял, что бизнес нельзя вести традиционными методами, потому что мир изменился..Эдвардс Деминг, выдающийся консультант XX в., один из авторов японского экономического чуда , бросает интеллектуальный и нравственный вызов стереотипам традиционного менеджмента. Его революционная теория предлагает философию, методы и управленческие технологии, необходимые для построения устойчивого, эффективного бизнеса, обеспечивающего баланс интересов всех заинтересованных сторон потребителей, сотрудников, собственников, поставщиков, общества в целом. Предлагаемые принципы и концепции иллюстрируются многочисленными примерами из различных отраслей промышленности, сферы услуг и управления...Книга будет интересна руководителям всех уровней, предпринимателям, инженерно-техническим работникам, а также преподавателям и студентам организационно-управленческих и инженерных специальностей. ....

691 р.

За рамками сбалансированной системы показателей

За рамками сбалансированной системы показателей

Организации, ориентированные на будущее, доказали, что тщательно укореняемая культура управления эффективностью является необходимым ключевым бизнес-процессом, позволяющим достичь превосходства над аналогичными компаниями и конкурентами на всех рынках при любых экономических условиях. Проверенный на практике подход, разработанный Марком Грэмом Брауном, рассматривает организацию как единое целое и выявляет основные движущие факторы управления эффективностью. Его можно использовать на индивидуальном уровне, на уровне отдела или всего предприятия. Подход годится для государственного и частного секторов экономики. Автор предлагает ряд оригинальных инструментов и передовых методов, которые обеспечат успех организации независимо от того, на каком этапе процесса внедрения управления эффективностью она находится. ..Книга предназначена для широкого круга читателей

522 р.

Основы корпоративного управления Учеб пос

Основы корпоративного управления Учеб пос

В учебном пособии системно изложены принципы и механизмы руководства крупными акционерными компаниями разных стран. Подробно рассмотрены законодательные аспекты деятельности АО, особое внимание уделено изучению новейших форм, методов и технологий управления корпорацией. Проанализирована практика работы советов директоров крупнейших акционерных компаний..Практикум содержит кейсы и задания, которые могут использоваться для закрепления теоретического материала и организации групповых презентаций..В приложение включены нормативные материалы и внутрифирменные документы по корпоративному управлению, дополняющие теоретическую часть издания..Для студентов, изучающих проблемы корпоративного управления, слушателей школ бизнеса, преподавателей экономических вузов будет полезно руководителям крупных компаний......

432 р.

Эпохальные инновации XXI века

Эпохальные инновации XXI века

Яковец Юрий Владимирович доктор экономических наук, профессор Российской академии государственной службы при Президенте Российской Федерации, председатель Отделения исследования циклов и прогнозирования Российской академии естественных наук, президент Международного института Питирима Сорокина Николая Кондратьева, вице-президент Международного фонда Н.Д. Кондратьева. Заслуженный деятель науки Российской Федерации..Яковец Ю.В. крупный ученый в области общественных наук, возглавляет современную научную школу русского циклизма. Автор более 580 опубликованных работ, в том числе монографий Методология ценообразования в горнодобывающей промышленности , Закономерности научно-технического прогресса и их планомерное использование , Ускорение научно-технического прогресса теория и экономический механизм , У истоков

149 р.

Теория принятия управленческих решений

Теория принятия управленческих решений

В учебном пособии большое внимание уделено изучению свойств матрицы парных сравнений, как модели, непосредственно связывающей предпочтения ЛПР и приоритеты сущностей. Системность изложения изучаемых моделей и методов выбора основывается на формальной модели критерия. Критерии разделены на две группы превосходства и соответствия. Методы выбора разделены на методы критериального и функционального выбора, причем все функции рассматриваются с позиции полезности. Рассматриваются формальные модели групповых предпочтений. Приводятся известные и оригинальные формулы, применяемые для расчета согласованности предпочтений. Излагаются основные свойства систем поддержки принятия решений. Материал книги рассчитан на односеместровый курс дисциплины Теория принятия решений для бакалавров и магистрантов нематематических специальностей. Книга может быть

1486 р.

Профессиональные навыки менеджера

Профессиональные навыки менеджера

Книга рассказывает о необходимых и полезных для менеджера навыках и умениях. Описание управленческих методик четко привязано к конкретным практическим задачам и проблемам, возникающим у менеджеров в ежедневной работе при подготовке и проведении совещаний, переговоров, презентаций, а также при работе в команде. .Материалы данной книги обеспечивают менеджеров новейшими знаниями и технологиями в области управления, позволяют сформировать единый подход в управлении сотрудниками, развить лидерский потенциал менеджера. .Автор просто и ясно излагает проверенные на практике идеи, приводит много примеров из деятельности российских предприятий. Профессиональные вопросы систематизированы, сопровождаются рисунками и таблицами, что значительно облегчает их восприятие и запоминание. ..Книга предназначена для менеджеров среднего

604 р.